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铁军科技

劳务实名制管理系统

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研发背景
产品概述
落实《建筑工人实名制管理办法(试行)》管理要求,建立企业多项目劳务实名制管理体系,规范承包商、分包商和班组对劳务人员的管理流程,让建筑企业劳务用工信息真实,劳务工人信息真实,劳务平台数据真实,以此来促进建筑企业重视施工现场作业人员规范化管理,提高劳动用工管理水平,轻松实现民工劳务实名制管理。

项目背景
《建筑工人实名制管理办法(试行)》管理要求,第八条明确指出:全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
核心功能
01

实名认证

身份证识别终端自动录入系统,人证合一;兼容多种 信息采集方式;工种与资格证书

02

合同管理

分包合同、承包协议、劳动合同等各类电子合同管理

03

教育培训

安全教育;岗前培训

04

考勤管理

人脸识别考勤;适配各种考勤场景;报表与统计

05

工资管理

工资报表;薪资结算

06

奖惩记录

黑名单管理;优良行为管理;不良行为管理


产品价值

专业优势

劳务实名制系统从管理平台到项目管理端,系统自主研发设计,确保了系统的完整性和稳定性,可以针对客户的个性化要求进行二次开发,系统可以满足客户的各类管理上的要求。

功能优势

支持第三方接口接入、接出,实现集团化的无缝对接,同时实名信息和考勤数据可快速对接住建部,助力施工项目与当地政府平台实现对接。

防范优势

做到真正的杜绝打卡,对于不刷卡进入通道的情况,通道就会发出报警提示,同时抓拍通道的影响作为证据留存,防止非法进入。

终端优势

劳务实名制系统具有移动应用客户端,管理者可以通过移动端查询项目上的各类信息,同时可以接受到系统发出的各类预警提示,做到项目信息的全面掌控。


400-690-7198
南通崇州大道60号创新区紫琅科技城11-A号楼7层

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